XIV CONGRESO MÁSHUMANO 2017


HORIZONTE 2020: ORGANIZACIONES MÁS HUMANAS QUE GENERAN VALOR


26 de septiembre 2017, en Madrid

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Sobre el Congreso

La Fundación máshumano organiza su congreso anual bajo el título “HORIZONTE 2020: ORGANIZACIONES MÁS HUMANAS QUE GENERAN VALOR”, con el fin de analizar el futuro escenario socio-laboral y tendencias de futuro basados en la necesidad de humanizar defendiendo el valor y la dignidad de cada persona: ¿Cuál es nuestra situación de partida? ¿Cuál es el futuro y cómo abordarlo desde una forma positiva, constructiva y humana para identificar líneas de actuación? ¿Es la felicidad el nuevo modelo de negocio?

¿Por qué Horizonte 2020?

Estamos inmersos en la 4ª Revolución Industrial, la “era del conocimiento”. Ante este nuevo paradigma de constante cambio, empresas y sociedad se plantean cómo abordar con éxito los retos a los que nos enfrentamos: Las personas y su potencial surgen como el factor clave que marca la diferencia y se convierten en el motor del cambio de empresas y sociedad.

Nos encontramos en un contexto donde las organizaciones compiten no solo en cuotas de mercado, sino también por atraer, desarrollar y retener talento. Es clave dejar atrás paradigmas antiguos e ineficaces y desarrollar culturas y estilos de liderazgo que pongan en el centro a las personas y generen valor, propósito, equilibrio y felicidad: Atravesamos un momento histórico que nos ofrece las mejores oportunidades para construir puentes y lograr entre todos empresas y sociedades más éticas, más sostenibles y más humanas.

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Eje 1

Tendencias

REPENSAR la evolución del modelo empresarial y social y ANALIZAR oportunidades...

Eje 1

Tendencias

REPENSAR la evolución del modelo empresarial y social y ANALIZAR oportunidades y retos de la era del conocimiento; una nueva revolución en la que la única certeza es la constante del cambio tanto en la forma de hacer y gestionar negocios como de relacionarnos y comunicarnos.

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Eje 2

Key Players

REDEFINIR el papel que juega cada agente social y las transformaciones que deben...

Eje 2

Key Players

REDEFINIR el papel que juega cada agente social y las transformaciones que deben llevar a cabo las organizaciones para ser más humanas, sostenibles y centradas en las personas. Aprender a gestionar el cambio con la tecnología como aliada para lograr un mundo más justo e igualitario. Apostar por generar entornos y formas de trabajar donde las personas se desarrollen integralmente en proyectos que les aportan sentido y propósito compartido. Lograr equipos de trabajo donde se respete y valore a cada persona y donde la diversidad y la inclusión potencien la creatividad e innovación.

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Eje 3

Key Highlights

ABORDAR de forma colaborativa y responsable las claves del nuevo...

Eje 3

Key Highlights

ABORDAR de forma colaborativa y responsable las claves del nuevo entorno social y laboral que se configura para emocionar, atraer y comprometer a los mejores y donde las personas tenemos que apostar por ejercer un liderazgo más humano.

CONOCEREMOS líderes que han asumido con éxito su papel de escribir la historia de una forma diferente. Personas que han sabido ejercer un liderazgo basado en el ejemplo y en valores como la coherencia, ética y la confianza; valores que son, hoy más que nunca, un imperativo para lograr equipos comprometidos y de alto rendimiento.

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Eje 4

Move Forward

El papel protagonista que todos tenemos en este nuevo entorno para cambiar los marcos...

Eje 4

Move Forward

El papel protagonista que todos tenemos en este nuevo entorno para cambiar los marcos de actuación y lograr una vida más justa, plena y feliz. Pararnos a pensar dónde estamos, dónde queremos ir y cómo estamos escribiendo el futuro de la humanidad.

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09:00 - 09:30
REGISTRO
09:30 - 10:15
INAUGURACIÓN INSTITUCIONAL

Fátima Báñez | Ministra de Empleo y Seguridad Social. (P.C.)
María Sánchez-Arjona | Presidenta Fundación máshumano

Entrega de reconocimientos a empresas Red máshumano

Presentación informe Empresas Humana y Saludable

José Luis Fernandez | Catedrático Economía y Ética de Icade
Stephanie Zweifel | Directora del Área de Empresas de la Fundación máshumano
10:15 - 11:00
COLOQUIO – EL NUEVO ESCENARIO ECONÓMICO Y SOCIAL: EMPRESAS Y ORGANIZACIONES MÁS HUMANAS

El nuevo escenario de trabajo demanda de soluciones creativas basadas en “la colaboración de todos”. Empresas, organizaciones, gobernantes, medios de comunicación y sociedad civil debemos tendernos puentes y explorar como aportar valor juntos. ¿Cómo lograr empresas y organizaciones abiertas, innovadoras y proactivas para abordar con éxito la transformación cultural necesaria?

Marta Martínez Alonso, | Presidenta de IBM España, Portugal, Grecia e Israel
Pedro Miró Roig | CEO Cepsa
Dirige: Ana Samboal | Periodista
11:00 - 11:15
¿CÓMO ES UN DÍA DE TRABAJO PARA UN ESPAÑOL?

Propuesta: Dani de la Cámara | Humorista
11:15 - 12:00
MESA – LA FELICIDAD COMO MODELO DE NEGOCIO (I). EMPRESAS QUE LATEN POR SUS PERSONAS

Organizaciones con alma y propósito que logran la felicidad de las personas. Testimonios de líderes empresariales que han sabido ejercer un liderazgo basado en el ejemplo y en valores como la coherencia, ética y la confianza; ¿Son estos los valores que logran equipos comprometidos, ágiles al cambio y de alto rendimiento? ¿Es la felicidad la clave del employer branding?

Carmen Fernández | Directora de Cultura de Gas Natural Fenosa
Luisa Izquierdo Pérez | Directora de Recursos Humanos de Microsoft Ibérica
Banco Santander (P.C.)
Aon España(P.C.)
12:00 - 12:30
NETWORKING - CAFÉ
12:30 - 13:00
PONENCIA TALK – LIDERAR LA TRANSFORMACION GENERANDO PROPÓSITO COMPARTIDO

Carlos Barrabés | CEO Barrabés
13:00 - 13:45
MESA - LA FELICIDAD COMO MODELO DE NEGOCIO (II).PERSONAS QUE LATEN POR SUS EMPRESAS

Cómo generar entornos y formas de trabajar donde las personas aporten toda su experiencia y profesionalidad a proyectos que les generan sentido y un propósito compartido.

Antonio Espinosa de los Monteros | CEO Auara
Juan Mezo | CEO Valores y Marketing
Miguel Luengo-Oroz | CEO Malaria Spot
Dirige: Gonzalo Sales | RSC Ferrovial
13:45 - 14:30
PONENCIA TALK - LIDERAZGO PERSONAL: UNLEASH YOUR INNER CHAMPION

Deedee Trotter | Campeona Olímpica de Atletismo EEUU y Embajadora olímpica de EF Education First
14:30 - 15:00
CELEBRACIÓN 15 ANIVERSARIO FUNDACIÓN MÁSHUMANO - COPA DE VINO ESPAÑOL
¿Quien hablará?

Ponentes

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Fátima Báñez

Ministra de Empleo y Seguridad Social

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Fátima Báñez

Ministra de Empleo y Seguridad Social

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María Sánchez-Arjona Bonilla

Presidenta Fundación máshumano

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Presidenta Fundación máshumano

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José Luis Fernandez

Catedrático Economía y Ética de Icade

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José Luis Fernandez

Catedrático Economía y Ética de Icade

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Stephanie Zweifel

Dir.ª Área de Empresas Fundación máshumano

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Stephanie Zweifel

Directora del Área de Empresas de la Fundación máshumano

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Marta Martínez Alonso

Pdta. de IBM España, Portugal, Grecia e Israel

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Marta Martínez Alonso

Presidenta de IBM España, Portugal, Grecia e Israel

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Pedro Miró Roig

CEO Cepsa

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Ana Samboal

Periodista Columnista en eldebatedehoy.es

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Ana Samboal

Periodista
Columnista en eldebatedehoy.es

Periodista. Autora de la primera biografía de Ana Botin, "Nacida para triunfar", en La Esfera de los libros. Colaboro con EsRadio en la tertulia de "Es la mañana de Federico" y "Es la tarde de Dieter y con 13TV en "La marimorena". Escribo en la sección La firma invitada de El Economista, los martes y en "El Debate de hoy" en la Universidad San Pablo CEU.

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Dani de la Cámara

Humorista

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Dani de la Cámara

Humorista

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Carmen Fernández

Directora de Cultura de Gas Natural Fenosa

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Carmen Fernández

Directora de Cultura de Gas Natural Fenosa

Carmen Fernández, actualmente Directora de Cultura y Talento en Gas Natural Fenosa, es Licenciada en Psicología Industrial por la Universidad de Santiago de Compostela.

Ha desarrollado durante casi 20 años en la compañía, funciones de gestión de directivos, selección y movilidad, desarrollos organizativos y en los últimos años ha sido Business Partner de Personas, Organización y Cultura.

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Luisa Izquierdo Pérez

Dir.ª de Recursos Humanos de Microsoft Ibérica

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Luisa Izquierdo Pérez

Dir.ª de Recursos Humanos de Microsoft Ibérica

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Carlos Barrabés

CEO Barrabés

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Gonzalo Sales

RSC Ferrovial

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Antonio Espinosa de los Monteros

CEO Auara

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Antonio Espinosa de los Monteros

CEO Auara

Arquitecto de 26 años y uno de los fundadores de Auara. Somos una marca de agua que destina el 100% de sus dividendos a llevar agua potable a personas que no la tienen, y hemos desarrollado la primera botella de Europa fabricada con material 100% reciclado. Buscamos ser felices haciendo felices a otros.

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Miguel Luengo-Oroz

CEO Malaria Spot

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Miguel Luengo-Oroz

CEO Malaria Spot

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Deedee Trotter

Campeona Olímpica de Atletismo EEUU Embajadora olímpica de EF Education First


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Deedee Trotter

Campeona Olímpica de Atletismo EEUU y embajadora olímpica de EF Education First

Atleta estadounidense ganadora de 3 medallas olímpicas, su primera medalla llega en 2004 en el relevo 4 × 400 metros, 4 años más tarde, durante los Juegos Olímpicos de 2008, no pudo clasificarse para la final debido a una lesión de rodilla grave que casi acaba con su carrera profesional. Le llevó cuatro años volver a ponerse a punto para poder competir en un escenario olímpico y en los Juegos olímpicos de Londres 2012 vuelve al podio olímpico ganando la medalla de bronce en 400 m y el oro en el relevo 4 × 400 metros.

Tras retirarse del deporte profesional, Trotter se convirtió en conferencista motivacional, embajadora de marca y embajadora olímpica de EF Education First. Actualmente Dee Dee recorre el mundo compartiendo su notable historia de trabajo y perseverancia y estará en Madrid para inspirar a todos los asistentes al XIV Congreso máshumano con su charla “Unleash Your Inner Champion” – cómo desatar a tu campeón interior.



Sobre la Fundación máshumano

La Fundación máshumano es una entidad privada sin ánimo de lucro de carácter independiente, que desde hace 15 años da respuesta a la necesidad social de conciliación entre la vida personal, familiar y profesional.

Desde la fundación promovemos la humanización de los modelos de gestiónde las empresas y las estructuras sociales, e impulsamos la transformación cultural poniendo en valor a las personas con el fin de que puedan lograr su máximo desarrollo personal, familiar y profesional.

Trabajamos con jóvenes, agentes sociales, organismos públicos, medios de comunicación y empresas, que apuestan por implantar nuevas formas de trabajo y centran su eje principal en las personas.

Patrocinadores

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Colaboradores

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Media Partners

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26 Semptiembre, 2017

Auditorio de la Fundación Rafael del Pino,
C/ Rafael Calvo, 39, 28010, Madrid

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